Managementberatung für Transformation. Weltoffen.

Seit 2009 dreht sich bei uns alles um ein Thema: digitale Transformation. Und zwar Ihre. Mit über 30 Beratern führen wir Sie und Ihr Unternehmen in eine erfolgreiche digitale Zukunft.

Wir bieten Ihnen ein branchenübergreifendes Expertenwissen in der Begleitung von Transformationsteams, der Entwicklung von zukunftsfähigen Geschäftsmodellen sowie der strategischen Neuausrichtung von Organisationen. In unseren Projekten inspirieren, motivieren und begleiten wir Sie von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung. So können Sie die Innovationskraft Ihres Unternehmens steigern und die Unternehmenskultur weiterentwickeln.

Managementberatung für Transformation. Weltoffen.

Seit 2009 dreht sich bei uns alles um ein Thema: digitale Transformation. Und zwar Ihre. Mit über 30 Beratern führen wir Sie und Ihr Unternehmen in eine erfolgreiche digitale Zukunft.

DR. WILLMS BUHSE

Erfolg beruht auf einem innovativen Gründer. Willms.

Dr. Willms Buhse, CEO und Gründer von doubleYUU, bringt mit Digital Leadership die Innovationen des Silicon Valley in die Büros der deutschen Führungsetagen. Die Bundeskanzlerin Angela Merkel und viele Top-Manager wie Volkmar Denner (Bosch) oder Carsten Spohr (Lufthansa) zählen zu seinen Kunden. Er hält Vorträge in Harvard, am Massachusetts Institute of Technology (MIT) und an deutschen Elite-Universitäten in Berlin, München oder Hamburg.

Dr. Willms Buhse gilt über deutsche Grenzen hinaus als Vordenker der digitalen Elite. Wie kein Zweiter versteht er es, Ideen und Impulse aus der digitalen Welt auf die Realität deutscher Unternehmen zu übertragen.

DR. WILLMS BUHSE

Erfolg beruht auf einem innovativen Gründer. Willms.

UNSER TEAM

Das sind wir. doubleWE.

Wir sind Strategen, Berater, Trainer, Coaches, Umsetzer, Initiatoren, Partner und Vollender. Aber vor allem sind wir eins: Erfolgreich in der digitalen Transformation.

Tina Allerheiligen

Tina Allerheiligen berät bei doubleYUU alles was im Bereich Kommunikation im Digitalzeitalter einen Mehrwert schafft. Sie hat 20 Jahre Erfahrung im Bereich Kommunikation von Unternehmen, Marken und Persönlichkeiten. Klassische PR, Social Media-Strategien, Community-Management, Corporate Media oder Krisenkommunikation.

Gissou Assmanns

Gissou Assmanns Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Projekt- und Change Management von Reorganisationsprozessen. Von der Erstellung eines integralen Trainingskonzepts bis zur Durchführung und Moderation von Weiterbildungsmaßnahmen oder von Integrationsworkshops für Berater und Führungskräfte – Gissou setzt ihren Fokus auf die fachgerechte Begleitung von Transformationsprozessen und profitiert dabei von ihrer langjährigen Erfahrungen als Trainerin in verschiedensten Branchen.

Dr. Peter Biltzinger

Dr. Peter Biltzinger ist Experte für Digitale Business Modelle sowie digitale Transformation & Change. Ob als Moderator, Experte oder Coach: Menschen und Unternehmen in der digitalen Transformation zu unterstützen und bei der Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen zu helfen – das ist seine Passion. Dabei nutzt er seine langjährige Erfahrung in der Strategieberatung, im Business Development sowie im Vertrieb.

Christina Bösenberg

Christina Bösenberg ist Expertin für Business Transformation, Innovation und agiles Vorgehen im herausfordernden Arbeitsumfeld. Sie kennt die New Work Herausforderungen für Leadership in Praxis und Theorie. Wie funktioniert der Spagat zwischen Effektivität und Agilität im Unternehmen wirklich? Welche innere Haltung, welche Methoden und Führungsstile sind erfolgreich und zielführend? Mit vielen Praxisbeispielen und konkreten Best-Practice Erfahrungen gespickt unterstützt sie Ihr Unternehmen, Ihre Antwort auf zentrale Fragen rund um Ambidextrie, Digital Leadership und Veränderung zu finden.

Manfred Brandstätter

Manfred Brandstätter ist Organisationsgestalter und Wirtschaftstrainer sowie Gründungsmitglied und Dozent eines betriebswirtschaftlichen Hochschulstudiengangs. Seit über zwanzig Jahren arbeitet er als Verantwortlicher für Organisationsprojekte in nationalen und internationalen Unternehmen. Darüber hinaus ist er Geschäftsführer eines Start up Unternehmens in Deutschland. Er lebt in Bonn und ist Autor verschiedener Publikation mit dem Schwerpunkt „Temporäre Organisationen“. Gesamtverantwortlich hat er die Methode Scribble entwickelt und ist Herausgeber des gleichlautenden Buches.

Lars Brücher

Lars Brücher ist Mitgründer und mehrjähriger Geschäftsführer des größten Hamburger Coworking Spaces und Startup Hubs betahaus sowie Berater für internationale digitale Projekte. Er weiß, wie man ein Ökosystem für innovative Unternehmen samt Infrastruktur, kollaborativer Community und Vernetzung schafft und kann aus der Praxis über die verschiedensten Entwicklungen von Startups vom Funding bis zum Skalieren berichten.

Dr. Reinhard Ematinger

Dr. Reinhard Ematinger ist Experte für New Business. Er setzt auf die sinnvolle Verbindung erprobter Werkzeuge aus Business Model Generation, Value Proposition Design, LEGO SERIOUS PLAY ®, Service Design Thinking und Jobs-to-be-Done, um seinen Kunden, Workshopteilnehmern und Studenten Impulse zu Gestaltung, Test und Umsetzung funktionierender Geschäftsmodelle und begeisternden Kundennutzens anzubieten.

Christoph Gentz

Für doubleYUU baut Christoph Gentz etablierten Unternehmen Brücken in die digitale Welt. Er bringt jahrelange praktische Erfahrungen aus der klassischen Finanz- und Immobilienwirtschaft mit. Als Gründer und Unternehmer hat er digitale Transformation in diesen Branchen bereits erfolgreich umgesetzt. Christoph ist Experte für Organisationsgestaltung, Prozessinnovation und Automatisierung.

Wolfram Gewohn

Wolfram Gewohn ist bei doubleYUU agile Coach. Er fokussiert sich darauf, agile Teams mit zielgerichteten Methoden zu mehr Wirksamkeit zu führen und ihnen den Übergang in die agile Welt zu erleichtern. Nach dem Studium der technischen Informatik war Wolfram Gewohn als Technischer Projektleiter, IT-Architekt und Softwareentwickler tätig, bevor er sich als Methoden-Coach spezialisert hat.

Dr. Judith Grummer

Judith Grummer ist Unternehmerin und Expertin für die modernen Innovations- und Führungsmethoden aus dem Silicon Valley. Judith Grummer steht für den Werkzeugkasten digitaler Transformation: Methoden für kundenzentrierte Geschäftsmodellentwicklung, handfeste Best Practices, bewährte Tools, Analytics für Intrapreneurship und den Aufbau innovationsfördernder Strukturen.

Anja Hahn

Seit April 2009 ist Anja Hahn für den reibungslosen Ablauf im Projektoffice von doubleYUU zuständig. Sie kümmert sich um Projektmanagement, die Angebots- und Rechnungsstellung, die Koordination und Vorbereitung von Workshops und ist Ansprechpartnerin für interne und externe Fragen.

Daniel Harbeck

Daniel Harbeck ist Werbekaufmann und studierte Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing. Mit jahrelanger Erfahrung in digitalen und klassischen Projekten fokussiert er sich auf marketing-getriebene Business-Ziele, das Aufeinandertreffen von Design und Technologie sowie die Aspekte der Usability für die Erreichung einer ganzheitlichen User Experience.

Dr. Charlotte Heidsiek

Charlotte Heidsiek ist Expertin für agile Organisationsentwicklung und Leadership Development in KMU und internationalen Konzernen. Strategie, Sinn, Führung, Struktur, Kultur und Kontext – in erfolgreichen Unternehmen im digitalen Zeitalter greifen diese Dimensionen ineinander. Wie ermöglicht man das? Indem man den Pioniergeist weckt. Mit Charlotte Heidsiek entwickeln Sie Perspektiven für Ihren eigenen Change und kreieren Ihren individuellen Weg, als Unternehmen oder als Mensch – remote und persönlich.

Alexander Huber

Alexander Huber ist unser Experte für Internettechnologien, speziell für die Bereiche Marketing und Innovation. Mit seinem Know-how entwickelt er kundenorientierte Lösungen – von CRM gestützten Marketingkampagnen bis hin zu effizienten Innovationsprozessen – die für Unternehmen das Potential der Digitalen Transformation nutzbar machen.

Andreas Jobmann

Andreas Jobmann ist Systemischer Management Coach und Consultant für digitale Transformation sowie Agile Coach. Die Märkte werden immer diffuser – wie sind Innovation, Wertschöpfung und Interessensausgleich noch möglich? Als erfahrener Company Coach und Managementberater, gelingt es ihm, auf inspirierende und handfeste Weise den Ermutiger in Ihnen zu wecken und Ihre persönliche Antwort auf zentrale Fragen aktuelle Team- und Organisationsentwicklung zu finden. Der Mensch und seine persönlichen Kompetenzen für die kooperative Bearbeitung von Komplexität, treten in den Vordergrund.

Christian Jung

Christian Jung bringt bei doubleYUU als Digital Strategist 20 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Entwicklung von Internet-Plattformen ein. Sein breites Spektrum an Kenntnissen in Strategien, Technologien und Branchen bezieht er aus Projekten für führende deutsche Dienstleister, Handels- und Industrieunternehmen, u.a. Tchibo, Deutsche Bank, Comdirect Bank, TUI AG, BMW, Volkswagen, Eventim, Hornbach und Hansgrohe.

Alexander Kluge

Alexander Kluge begleitet Unternehmen auf dem Weg durch die Digitale Transformation. An der Schnittstelle zwischen IT, Organisationsentwicklung und Kommunikation versteht er sich als Coach und Übersetzer. Seine Kernthemen: Die drei großen „K“: Kommunikation, interne und externe Kollaboration sowie die digitale Koordinierung von Geschäftsprozessen.

Dr. Heico Koch

Dr. Heico Koch ist Experte für agiles Management und gute Kommunikation. Digitalisierung in Unternehmen bestimmen sein Arbeitsumfeld maßgeblich, vorrangig im B2B Bereich. Durch seinen ausgeprägten Entrepreneurship-Charakter, Gründung von mehreren erfolgreichen Startups, konnte Dr. Koch seine Erkenntnisse aus diesen dynamischen Umfeldern erfolgreich als Innovationsimpuls bei z.B. Deutsche Presseagentur, Pro7Sat1, FAZ, Edeka und Airbus einbringen.

Markus Kreysch

Markus Kreysch ist Experte für Transformationsprojekte und fokussiert sich dabei auf digitale Strategien. Seine an der University of Cambridge veröffentlichte Studie bringt Best-Practice-Ansätze für Digitale Transformationen auf den Punkt und illustriert den vielseitigen Einfluss von digitalen Technologien auf Unternehmen (Techno Change).

Stefan Lamboley

Stefan Lamboley ist bei doubleYUU erfahrener Berater und Projektleiter für Digitalprojekte. Als diplomierter Wirtschaftsinformatiker übersetzt er fachliche Anforderungen in die Sprache der Techniker. Seine langjährigen Erfahrungen als IT- Projektmanager sammelte er in verschiedenen Branchen von Entertainment bis Finanzen. Mit seinem Know-how hat er kundenorientierte, ganzheitliche Lösungen mit Schwerpunkten in so unterschiedlichen Bereichen wie CRM, Marketing, Unternehmenskommunikation, Compliance, aber auch Blended Learning erfolgreich implementiert.

Ute Lamboley

Ute Lamboley ist Versicherungsbetriebswirtin, Mediatorin, Coach, Kommunikationstrainerin nach Schulz von Thun und in der systemischen Prozessberatung. Jeden Menschen in seiner Einzigartigkeit anzuerkennen und die individuellen Stärken herausarbeiten. Dieses gelingt Ute Lamboley mit ihrer klaren, offenen und strukturierten Arbeitsweise. Hierbei ist sie wertschätzend und auf den Punkt bringend.

Jens Otto Lange

Jens Otto Lange unterstützt Organisationen bei der Entwicklung von Innovationen für die digitale Welt. Seit 20 Jahren gestaltet und moderiert er kreative Konzeptfindungsprozesse interdisziplinärer Teams, um schnell und strukturiert zu neuen Lösungen zu gelangen. Jens moderiert Innovationsworkshops, vermittelt sein Wissen in praxisorientierten Lernformaten und gestaltet Innovationsprogramme – für namenhafte Kunden wie bspw. Airbus, Audi, Axel Springer und Zalando.

Anne Lehmann

Anne Lehmann ist Illustratorin und Graphic Recorder. Seit 2012 entwickelt sie individuelle Graphic Recording Formate für Konferenzen, Seminare, Workshops und vieles mehr – zu unterschiedlichen Themen und für Kunden aus allen Bereichen von Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft. Worte in Bilder fassen – Zusammenhänge und Unterschiede sichtbar machen – Dynamiken abbilden, all das bietet Graphic Recording.

Georg Lichenegger

Georg Lichteneggers Stärken liegen in der gründlichen inhaltlichen Vorbereitung sowie Durchführung von Unternehmensveranstaltungen und Kongressen. Dabei widmet er sich nicht nur der Ablaufgestaltung, sondern coacht auch Unternehmensvertreter, sodass eine authentische Einheit von Person und Botschaft entsteht. Mit seiner bayrisch-ruhigen und humorvollen Art stellt er schnell einen guten Draht zu Menschen her und ermutigt sie, neue Wege zu gehen.

Sebastian Lindken

Sebastian Lindken ist Agile Coach und erfahrener IT-Projektmanager zugleich. Er profitiert von seiner langjährigen Führungserfahrung im traditionellen IT-Umfeld als auch von der Steuerung crossfunktionaler Teams als zertifizierter Agile Coach. Mit der Einführung von agilen Werten und Methoden ist er Brückenbauer im Übergang von klassischen Projektmethoden hin zu agilen Organisationsstrukturen. Sebastian Lindken fördert mit Empathie und Kommunikationsstärke eine offene und kooperative Kultur und ist so in der Lage Teams zu Bestleistungen zu führen.

Dr. Uwe Linke

Dr. Uwe Linke ist Experte für Innovation und agiles Vorgehen im herausfordernden Arbeitsumfeld. Die Welt ist verrückt geworden – wie bleiben Erfolg, Inspiration und Balance weiter möglich? Als Physiker, Gründer und Drehbuch-Autor gelingt es ihm, auf sehr unterhaltsame Weise den Entdecker in unseren Kunden zu wecken.

Lotte Lottmann

Lotte Lottmann arbeitet praktisch mit den Methoden der Improvisation, Präsentationsperformance und dem Schauspiel. Sie profitiert von der Kreativität und kennt die blockierenden Gedanken, die kleinen und großen Ängste, die sich einem erfüllenden Flow-Erlebnis in den Weg stellen. Und sie weiß, wie man sie beiseite räumt. So kann sie Herausforderungen der Berufswelt umfassend simulieren und spielerisch meistern.

Arne Mahn

Arne Mahn ist bei doubleYUU für die kreative Beratung, Konzeption und Umsetzung von internen und externen Web-Projekten zuständig. Mit jahrelanger Erfahrung kümmert er sich um das Design sämtlicher Projekte und bringt seine Technologie-Erfahrung mit ein. Durch seine Web-Affinität ist er bei der Anwendung von Web Tools immer up to date.

Michael Meyer

Michael Meyer ist Experte für alles, was mit der Durchführung von Projekten zu tun hat. Als praxiserfahrener Interims-Projektmanager weiß er um die Schwierigkeiten, die sich im Projektgeschäft ergeben können. Gespickt mit lehrreichen Anekdoten helfen seine Seminare und Beratungseinsätze Kunden dabei, Projekte aber auch ganze Strategie-Programme so zu strukturieren, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser arbeiten können und am Ende erfolgreich sind.

Katrin Neuendorf

Katrin Neuendorf ist Expertin für moderne Arbeitsformen, Digital Leadership und virtuelle Teamarbeit. Sie begeistert und überzeugt durch klare Information, Augenöffner und praktische Tipps. Ihre Ansätze sind ein offener und interaktiver Umgang mit dem Publikum. Durch ihre langjährigen Erfahrung als Führungskraft in internationalen Konzernen und als Berater weiß sie auf die typischen Situationen im Unternehmen einzugehen. Als Speaker, Moderatorin und Beraterin führt sie Menschen an die neuen Entwicklungen in der Arbeitswelt heran und hilft ihnen, eigene Aktionspläne zu schmieden

Luisa Tegtmeyer

Als promovierende Organisations-, Wirtschafts- und Sozialpsychologin macht Luisa Tegtmeyer vor allem durch ihre fundierte und anwendungsorientierte Herangehensweise an Transformationsprozesse und Organisationsentwicklung in Unternehmen den Unterschied. Sie fokussiert auf evidenzbasierte Lösungen, die Menschen in Organisationen betreffen.

Rainer Pregla

Rainer Pregla ist bei doubleYUU Experte für Onlinemarketing, Onlinestrategie, Public Relation und Kommunikation. Seine Leidenschaft ist das Storytelling, das er bei allen Kommunikationsprozessen und in der PR individuell und mit großem Erfolg einsetzt. Sein Credo: Entscheidungen werden nicht nur auf rationaler Ebene, sondern vor allem durch Emotionen beeinflusst.

Anja Regenberg

Anja Regenberg hat eine kaufmännische Ausbildung und jahrelange Berufserfahrung in unterschiedlichen Unternehmen in den Bereichen Vorstands- & Geschäftsführungsassistenz. Bei doubleYUU ist Anja Regenberg als Officemanagerin tätig. Mit ihrer engagierten und serviceorientierten Arbeitsweise kümmert sie sich darum, dass unsere Serviceprozesse reibungslos ablaufen.

Claudia Schmitz

Claudia Schmitz arbeitet bei doubleYUU an den Grundwerten der Kunden und sorgt dafür, dass ein Leitbild und eine Vision entsteht. Bei diesem integriertem Prozess in Absprache mit den anderen internen Denkern aus Strategie, Personal-Führung und Prozessen verbindet Claudia ihre langjährige Erfahrung aus dem Bereich Unternehmenskommunikation mit ihrer strategisch systemischen Ausrichtung auf Geschäftsmodelle.

Nico Schneider

Nico Schneider ist bei doubleYUU Spezialist für ganzheitliche strategische Kommunikation. Als freier Texter und Konzeptioner beginnt seine Arbeit oft schon bei der Positionierung von Unternehmen und Marken, die er kreativ vom Change bis zur konkreten Umsetzung der relevanten Kommunikationsmaßnahmen analog und digital begleitet. Zu seinen Kunden zählen Beiersdorf, Otto, EDEKA, Uber und edding.

Henrik Schürmann

Henrik Schürmann ist bei doubleYUU der Mann für Veränderung und Leadership. Er ist Experte für Change Management sowie Leadership und berät Führungsteams in herausfordernden Schlüsselsituationen. Als Diplomkaufmann hat er langjährige Erfahrung in global operierenden Unternehmen und versteht daher nicht nur theoretisch wie Führung auf Distanz funktioniert.

Tobias Schuster

Tobias Schuster erarbeitet Konzepte zu digitalen Innovationen und überführt diese in technische Lösungen mit Business Impact. Aus seinen Erfahrungen in international führenden Beratungen sowie der Industrie hat Tobias Schuster gelernt, dass erfolgreiche Innovationen ein Zusammenspiel aus agilen Methoden, innovativen Technologien sowie Change Management erfordern. In Kürze: Techno Change.

Susanne Thielecke

Susanne Thielecke ist unsere Spezialistin in Themen der Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung. Sie hat mehr als 18 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources. Als Diplomkauffrau mit Zusatzqualifikationen als Trainerin, Beraterin und Coach ist sie spezialisiert auf die menschliche Besonderheit im wirtschaftlichen Umfeld. Mit viel Fingerspitzengefühl und Empathie, dabei gleichzeitig zielorientiert und strukturiert steht sie für alle Personalprozesse an Ihrer Seite.

Claudia Tobis

Claudia Tobis ist für die ganzheitliche Verknüpfung neuer digitaler Kommunikationsmethoden mit den klassischen Kanälen zuständig sowie für die konsequente Realisierung aller daraus entstehenden Maßnahmen – online und offline. Mit mehr als 17 Jahren Erfahrung in Werbung und Marketingkommunikation führt und managt sie die Entwicklung neuer Kampagnen und die konsequente Umsetzung der entwickelten Strategie.

Cornelia Wanke

Cornelia Wanke profitiert bei doubleYUU als Senior Consultant und als Expertin für Change Management von ihrer langjährigen Berufserfahrung in den Branchen der gesetzlichen Krankenversicherung und Gesundheitspolitik. Nach ihrem Studium der Ökonomie und nach einer journalistischen Ausbildung stieg sie in die Welt des gesundheitspolitischen Journalismus und anschließend in die Gesundheitspolitik ein.

Manuela Weisz

Manuela Weisz ist Diplom-Sozialwissenschaftlerin, Change-Managementberaterin, Trainerin und Coach. In ihren Projekten ist sie offen, zielgerichtet und pragmatisch. Ihr Motto: „Die Dinge nicht nur anders sehen, sondern das Richtige auch zur rechten Zeit zu tun, ist ein Erfolgsfaktor“. Als Umsetzungsberaterin bringt sie die strategischen Projekte im Bereich Personal und Organisation sicher ins Ziel.

Michael Wolan

Michael Wolan ist Experte für Digitale Transformation, digitale Schlüsseltechnologien und schnelle Exploration, Entwicklung und Validierung von digitalen Produkten, Services und Geschäftsmodellen. Bei doubleYUU ist er als Digital Consultant für unsere Kunden Ansprechpartner.

Linda Wulff

Linda Wulff ist systemischer Business Coach, Trainerin und Potentialentwicklerin mit dem Fokus auf junge Führungskräfte sowie Selbstmanagement, Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit im digitalen Zeitalter. Den Horizont zu erweitern und zu mehr Arbeits- und Lebensqualität beizutragen – das schätzt sie an ihrer Arbeit und unterstützt diesen Prozess durch eine Mischung aus gelassener Professionalität und viel Humor.